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兰州拓展训练【快乐团队】打造

发布时间: 2022-09-15 作者:www.lanzhouzy.com 分享到:
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        本次兰州拓展训练的主题为【快乐团队】的打造,快乐的工作文化本质上不是高福利、迎合团队成员让工作环境无压力,无边界,而是让团队具有自我快乐的能力,这才是核心的问题。那么如何才能打造一支快乐的团队呢?

1、快乐的团队氛围需要建立开放分享的文化,只有开放,主动分享成为习惯,人际环境才简单,才具有快乐工作的前提。

2、底线建设和管控不能停,只是在管控的指标上变的更趋向于行为,而非仅仅是数字。企业无论在任何时候都需要管控,都需要有一套第三方检查系统,管理的真空,就是在创造条件,释放人性中的魔鬼。


3、人文建设多一些,星辰大海都要团队关注和体验一下,生命在高处,你得承认,只关注鸡毛蒜皮的团队琐事,很难不因为芝麻绿豆大小的事,就丢掉风度,这又何谈快乐、包容、协作。

4、团队的目标感要建立,不仅是组织目标,更要帮助团队规划个人目标,一个有着明确而又实际目标的人,才是真正快乐不焦虑的人。

总体来说,年轻团队对快乐的渴望,与如何保持组织在满足团队的同时保持内在秩序,这才是兰州拓展训练过程中需要思考的全局。希望每个职场人都拥有让自己快乐的能力。希望每一家企业都带着团队在自己所热爱的领域,专业的玩!

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